Бред замученного сисадмина

в ленте почти 1500 записей
всех с НГ и РХ, не устали еще отдыхать?

697692538

Все мои посты, касающееся цифровой фотографии отныне и навсегда будут жить тут.

Прошу отнестить к этому посту серьезно, потому как для меня это очень важно.
Постоянные читатели моего блога знают, что я достатчно часто выкладываю в него свои фотоработы. Соответсвенно, они же могут оценить их качество. Кто не видел работ, просьба, не полениться и пролистнуть блог вниз.
Так вот собственно вопрос.
Согласились бы вы пригласить меня для фотографирования вашего торжества (дня рождения, свадьбы, приема и т.д.) или сделать мне заказ на серию определенных тематических фотографий, если бы цена была скажем в 5—10 раз ниже, чем в среднем по Москве (цены на фотосъмку свадеб у профессионалов начинаются от 30000р). Или предпочли бы заплатить больше профессионалу так как качество моих фоток вас не устраивает.

Трафика на трекере 1 терабайт.
В закачках 150 гигов.
Места на винте 40 гигов.

Винты как были 10 лет назад маленькими так и остались…

15 ОКТЯБРЯ — СТАРТ МЕТРО 2034


15 октября при поддержке Живого Журнала состоится запуск сайта проекта МЕТРО 2034.

M2034.RU

Оригинальный саундтрек к роману напишет ДЕЛЬФИН.

В день презентации будет опубликована новая, четвертая глава книги.

Открытие будет сопровождаться онлайн-конференцией в Аргументах и Фактах.


Вопросы по Метро 2034 — обещаю ответить на все — уже сейчас можно задавать тут:

http://old.aif.ru/konsult/town.php?id=1&result_id=1556


Тех, кто этому событию скорее рад, чем нет, прошу поддержать кросс-постом :)

З. Ы. Кросс пост отсюда

Так… понятно, теперь спаммеры поселились в комментах: http://renthon.blog.ru/6240531.html#comm_35473286

Странно он все-таки работает. Пишешь, каждый день посты, отвечаешь на комменты и т.д. Рейтинг каждый день падает на 100 позиций. А тут неделю в блоге не был и на тебе: скачок вверх аж на 40 000 (!!!) пунктов.

Всем нам нравится отдыхать, больше чем работать («трудоголиков» не в счет). У меня появились мысли как при таком же объеме работы увеличить себе время отдыха за счет смены рабочего графика, потому что увеличить количество часов в сутках мы не в состоянии. Конечно, все ниже описанное можно осуществить только при участии государства и правки КЗОТа, а вот пойдет ли оно на это – дело другое.

У большинства людей 8-ми часовой рабочий, то есть 40 часов в неделю. Я тут подумал, а почему бы не сделать 12-ти часовой, но 3 дня в неделю. Очень много людей при 8-ми часовом рабочем дне все равно сидят на работе по 10—12 часов.  Причем, со сменным графиком, потому что незаменимых людей не бывает и у всех есть замы, помощники или просто люди, с такими же обязанностями, которые будут работать с вами  «в противофазе», чтобы не останавливать рабочий процесс. То есть в первую неделю работать понедельник, вторник, среда, а в следующую – среда, четверг, пятница.  Получается, что среда всегда рабочая, когда работают все, остальные дни «плавают».

При таком графике получается 2 типа выходных. Начнем со второго (так интереснее). Отработали мы среда, четверг, пятница. Дальше 2 выходных. Поскольку график сменный, на следующей неделе вы работаете – понедельник, вторник, среда. И вот тут-то наступает 1-ый, самый интересный, тип выходных. После рабочей среды вам на работу только через неделю! Это же целый отпуск. Куча плюсов: можно уехать куда-нибудь, решить какие-то вопросы, связанные с социальными организациями, поехать на дачу, да что угодно. И это не будет считаться отпуском, самые обычные выходные. Кроме того поскольку рабочих дней в неделю меньше, мы тратим меньше времени на дорогу на работу и домой. При среднем значении в 2 часа в день – это почти 2е суток в месяц.

А сколько еще не явных плюсов.

1. Сотрудники будут меньше отпрашиваться с работы по личным делам. Например для беготни по всяким ЖЭКами, СОБЕСам и т.д. Так как смогут их решать в законные выходные.
2. Поскольку в каждый момент времени, кроме среды, будет работать только половина страны, метро и дороги станут свободнее.

Однако, не все так просто, потому что в нашей суровой жизни после плюсов всегда идут минусы. Однако, при грамотном подходе все минусы можно превратить в (плюсы-минусы). Пойдем по порядку:

1.       При таком графике рабочая неделя получается не 40, а 36 часов в неделю, что не соответствует КЗОТу. Решается это очень просто. Недостающие 4 часа отрабатывать по по четвергам или вторникам, в зависимости от графика. То есть «приклеивать» их к рабочей неделе.  Кроме того, эти 4 часа можно приклеить в любое время суток, если ваша работа связана с людьми, работающих в других часовых поясах.

2.       Многие дела предполагают совместную работу. Но что значит  «совместную»? Допустим, вы программист и работаете над крупным проектом в команде. Вы же всей вашей командой не сидите за одним компьютером и не пишите код. Для обсуждения общих вопросов у вас есть общая среда и еще четверг или вторник в зависимости от графика. Полтора дня в неделю на совещания вполне достаточно (или вы на работу трепаться ходите?). И так почти во всех областях: либо есть замена, либо все вопросы решаются в «общее» время.

3.       Хотя рабочей график 8-часовой, на работе фактически мы находимся 9 часов, потому что один час уходит на обед. Что бы не находится на работе по 13 часов, этот вопрос очень легко можно решить с помощью отпуска. В п.1 мы решили вопрос с 40-часовой рабочей неделей, поэтому и будем исходить из нее. Вычитаем из каждого рабочего дня по часу. Это, при нынешнем графике 5 часов. Несложно посчитать, что в месяц это 20 часов (примерно) или 240 часов, то есть 10 календарных дней. Вычитаем их из отпуска, остается 18 дней в год. Как, так мало?  А нужны ли эти 10 дней при таком графике? Во-первых: вы не сидите лишний час на работе каждый день (многим хватает на обед 30 минут, некоторые не обедаю вовсе или перекусывают на рабочем месте). Во-вторых: ваши 18 дней отпуска вы можете приплюсовать к тем 6 выходным, которые у вас бывают каждые 2 недели, получив, таким образом, 24 дня отпуска подряд. Хотя, лично я не понимаю, что делать в отпуске 24 дня подряд. Двух недель подряд – выше крыши. Их можно получить опять же с помощью «плюсования» к 6 выходным. Такими образом, делим 18 дней на 3 части по 6 дней, каждую часть плюсуем к 6 выходным и получаем 2х недельный отпуск 3 раза 2 год (против 2 как сейчас). А если их склеить 3 раза 6+6, получится вообще почти полтора месяца отпуска подряд. Короче, свободы для творчества более, чем достаточно.

Возможно, даже, скорее всего, я что-то где-то упустил. Но, в любом случае, перспектива заманчивая. Если найдете что и где я упустил – напишите.

Отпраздновав юбилей, Google опубликовал гид по десятилетию собственного бизнеса и запустил проект «Project 10 to the 100th», направленный на улучшение ситуации во всем мире.

Проект под названием «10 to the 100th» (10 в сотой степени), будет направлен на поиск и воплощение идей по улучшению жизни людей. Идеи помощи будут приниматься до 20 октября, после чего пять самых удачных будут спонсированы грантами общей суммой в $10 миллионов.

«Единственная вещь, которая приносит счастье, - это помощь другим людям,«- пишет официальный сайт Google. —«Если у вас есть идея, которая по вашему мнению, может помочь кому-то, мы хотим узнать ее. Мы ищем идеи, которые могли бы помочь как можно большему числу людей и обещаем оплатить их воплощение. Вы можете подать свою идею и проголосовать за идеи других людей.»

Первые 100 идей будут анонсированы 27 января 2009 года.

По материалам CNet News

P.S.
Текст взят отсюда: http://www.searchengines.ru/news/archives/007012.html
Адрес проекта: http://www.project10tothe100.com/intl/RU/index.html